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2020浙江省海宁市劳动人事争议仲裁院招聘公告已发布，报名时间：2020年3月30日-2020年4月6日，上午08：30至下午4：30。本站为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、招聘岗位
工作人员1名
二、招聘条件
1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强;
2、具有一定的组织协调能力、综合分析能力和吃苦耐劳精神;
3、35岁以下，大专及以上学历，财务管理、会计专业;
4、熟练操作WORD,EXCEL等办公软件;
三、报名时间、方式
1、报名时间：2020年3月30日-2020年4月6日，上午08：30至下午4：30。
2、报名方式
网络报名：
报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)
联系方式：87289093/15968361996(微信同步)
四、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
请随时查看审核状态，以防无效报名!
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。
2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。
请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。
3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。
4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。