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个人简历是工作的敲门砖,是给你搭建工作桥梁。以下是本站整理的人事行政经理求职简历,欢迎阅读!

人事行政经理求职简历篇一

  姓名:

  性别:男

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:湖南-娄底

  年龄:29

  现所在地:广东-深圳

  身高:171cm

  希望地区:广东、湖南、福建、上海、北京

  希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位:人事行政经理、行政经理、人事经理

  教育经历

  2003-09~2006-07湖南信息学院工商管理大专

  **公司(2009-12~2012-11)

  公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件

  担任职位:人事行政经理岗位类别:人事经理/主管

  工作描述:1.制定人力资源规划及人才梯队建设,素质模型建设;

  2.公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督;

  3.负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行;

  4.主导制定薪酬管理制度和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司相关福利政策;

  5.负责公司年度培训计划的制定和跟进执行,负责各类日常会议的组织、安排、跟进工作;

  6.主导绩效考核方案的拟定及推行实施(分层级、分岗位的KPI绩效考体系,运用SMART原则);

  7.负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作;

  8.对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系;

  9.负责部门内部日常工作的管理和监督,协调各部门之间的关系;

  10.主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作;

  离职原因:寻求新环境

  **公司(2006-12~2009-12)

  公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位:管理部专员/课长岗位类别:人事经理/主管

  工作描述:1.全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选,人才测评,招聘成本的预算等);

  2.完善公司的管理制度及绩效考核体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;

  3.负责公司企业文化建设,及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;

  4.完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;

  5.完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等);

  6.负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;

  7.负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7S推导等后勤工作;

  离职原因:寻求更高发展

  **公司(2005-10~2006-12)

  公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

  工作描述:1.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  4.开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;

  离职原因:寻求更高发展

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:高校非计算机专业二级

  计算机详细技能:熟练使用办公软件

  技能专长:熟悉SA8000验厂事项,对ISO:14001:2004及ISO9001:2008有推行经念,并有内审员资格证

  熟悉各地申办之作业程序,熟悉社保、劳动关系处理方式

  熟悉五金/文具设备等采买价格,能独立处理采买事项

  对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如

  有组织各类中小型员工关爱活动的能力

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:

  求职意向

  发展方向:行政总监

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:一、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是,光明正大,坚持原则。

  二、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作,对待任何工作都非常认真并且非常专业。

  三、严谨务实的工作态度,沟通协调能力强,善踢足球,能承受较大工作压力

人事行政经理求职简历篇二

  姓名:

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:广州

  身材:168cm65kg

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:

  工作年限:20职称:高级

  求职类型:全职可到职日期:一个星期

  月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州佛山广东省

  个人工作经历:

  公司名称:广东华国经济发展有限公司

  起止年月:2010-01

  公司性质:民营企业所属行业:综合性工商企业

  担任职务:行政人事经理

  工作描述:

  1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;

  2、制定、实施公司人力资源战略,建设人力资源体系;

  3、制定、执行行政人事管理制度;

  4、规范化管理人力资源6大块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;

  离职原因:单位要转移到河源地区

  教育背景

  毕业院校:郑州轻工业学院

  学历:本科获得学位:电化学学士

  所学专业一:电化学所学专业二:行政管理学

  2005-092007-07中共广州市委党校(广州市行政学院)行政管理学(全日制)毕业

本文来源:http://www.arisingsemi.com/it/112091/