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准备2020年中级经济师，自然需要一点一滴的积累。坚持刷题，坚持备考！加油！以下为中级经济师考试日常训练题，今天你练了吗？
中级经济师《基础知识》日常训练题：公众评价法（4.10）
单选题
实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为（）。
A、比较法
B、公众评价法
C、因素分析法
D、成本效益分析法
【答案】B
【解析】本题考查公众评价法的概念。公众评价法是指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况的评价方法。（2012年真题）
中级经济师《人力》日常训练题：劳动合同变更（4.10）
多选题
下列情形中，属于劳动合同变更的有（）。
A、订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止
B、劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位
C、双方当事人协商达成一致变更劳动合同
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
E、用人单位发生合并或者分立
【答案】ABCD
【解析】本题考查劳动合同变更。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行，所以选项E不选。
中级经济师《工商》日常训练题：退休解聘计划（4.10）
单选题
下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。
A、退休解聘计划
B、劳动关系计划
C、人员补充计划
D、人员使用计划
【答案】A
【解析】本题考查人力资源规划中退休解聘计划的目标。退休解聘计划的目标有降低人工成本、维护企业规范、改善人力资源结构等。
中级经济师《金融》日常训练题：通货紧缩（4.10）
多选题
下列范畴中，属于通货紧缩的标志有（）持续下降。
A、价格总水平
B、经济增长率
C、银行存款
D、外汇储备
E、货币需求量
【答案】AB
【解析】本题考查通货紧缩的标志。通货紧缩的标志从两个方面把握：第一，价格总水平持续下降；第二，经济增长率持续下降。
中级经济师《财政税收》日常训练题：部门预算（4.10）
单选题
我国政府预算支出的项目较多，按（）划分，可分为基本支出预算和项目支出预算。
A、项目属性
B、支出的管理要求
C、项目类别
D、支出的原则
【答案】B
【解析】本题考查部门预算的基本内容。我国政府预算支出的项目较多，按支出的管理要求划分，可分为基本支出预算和项目支出预算。